お問い合わせ後、会社の規模とご依頼の内容を考慮のうえ、見積もりを作成いたします。
労務相談顧問（月額・税別）
- 社員人数
- 1～9名
- 20,000円
- 10～20名
- 25,000円
- 21～40名
- 35,000円
- 41～60名
- 45,000円
- 61～80名
- 50,000円
- 81～99名
- 55,000円 ※
- スポット相談
- 10,000円/1時間
詳しい内容は→コチラをご確認ください
労務相談・手続顧問（月額・税別）
- 社員人数
- 1～9名
- 25,000円
- 10～20名
- 30,000円
- 21～30名
- 40,000円
- 31～40名
- 45,000円
- 41～50名
- 55,000円
- 51～60名
- 65,000円
- 61～70名
- 75,000円
- 71～80名
- 85,000円
- 81～90名
- 95,000円
- 91～99名
- 105,000円
- 100名～
- 別途お見積り
- 年度更新
- 顧問料1か月
- 算定基礎届
- 顧問料1か月
- 年度更新 スポット
- 30,000円～
- 算定基礎届 スポット
- 30,000円～
スポット契約（会社設立に伴う手続）（税別）
- ◆会社設立に伴う手続
- 社会保険新規適用届
- 35,000円
- 社会保険 被保険者資格取得届
- 10,000円×社員数
- 社会保険 被扶養者（異動）届
- 10,000円×人数
- 国民年金 第3号被保険者関係届
- 10,000円
スポット契約（従業員雇用に伴う手続）（税別）
- ◆従業員雇用に伴う手続
- 労働保険関係成立届
- 35,000円
- 労働保険 概算保険料申告書
- 上記に含まれる
- 労働保険 口座振替
- 上記に含まれる
- 雇用保険設置届
- 35,000円
- 雇用保険 被保険者資格取得届
- 10,000円×人数
- 労使協定の作成と届出
- 15,000円/1件
- 雇用契約書のアドバイス
- 10,000円～
就業規則作成（税別）
- 就業規則本則新規作成
- 200,000円～
- 就業規則本則リーガルチェック
- 100,000円～
- 就業規則の変更
- 100,000～200,000円
- 改定箇所のみのチェック
- 別途お見積り
- 賃金規程・育児介護休業規程新規作成
- 100,000円～
- 賃金規程・育児介護休業規程リーガルチェック
- 50,000円～
- 改定箇所のみのチェック
- 別途お見積り
- その他諸規程
- 別途お見積り
- 労働基準監督署への届出
- 10,000円
労務監査（税別）
- 労務監査
- 300,000円～
給与計算（月額・税別）
- 社員人数
- 50名未満
- 10,000円～30,000円＋社員数×1000円
- 50名以上
- 50,000円～ ＋社員数×1000円
- 賞与計算
- 上記に含まれる
- タイムカード集計
- 社員数×1,000円
- web明細発行・源泉徴収票発行
- 上記に含まれる
- 帳票類
- 内容によって別途お見積り
- 給与計算サポート
- 30,000円～※人数により別途お見積り